★【西日本を中心に全国展開! / 店舗運営・店長候補】未経験歓迎!ラー麺ずんどう屋で正社員デビュー◎早期キャリアUP/株式会社ZUND

★【西日本を中心に全国展開! / 店舗運営・店長候補】未経験歓迎!ラー麺ずんどう屋で正社員デビュー◎早期キャリアUP/株式会社ZUND

仕事内容
『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集!
姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか?
私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です!

【仕事内容】
店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます!

◆店舗営業業務
ラーメンの調理・提供
お客様とのコミュニケーション
在庫や売上の管理、QSCAの向上
衛生管理、食材や備品の発注

◆店舗管理業務
スタッフの育成・採用、シフト管理
人件費や水光熱費のコントロール
食材ロス削減施策の実施
売上向上のための戦略立案と行動

◆業務マニュアル完備
「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。
困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。


雇用形態
正社員(無期契約)

応募区分
中途

契約期間
試用期間
あり

試用期間詳細
2か月※同条件

勤務時間
9:00~26:00 (所定労働時間:8時間0分)
店舗の営業時間による/都心部は24h営業もあり
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン例:24時間営業の店舗>
①9:00~18:00
②11:00~20:00
③17:00~2:00
④22:00~7:00

<勤務パターン例:24時間営業ではない店舗>
①9:00~18:00
②11:00~20:00
③17:00~2:00

<その他就業時間補足>
シフト制(実働8時間※店舗により異なる)

月平均残業時間
月平均残業時間詳細
月平均30~40時間
研修中は残業ほぼなし

勤務地
勤務地
埼玉県, 東京都, 神奈川県, 石川県, 福井県, 岐阜県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県

勤務地詳細
関西圏を中心に全国展開中!

【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県
【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県
【北陸エリア】石川県/福井県
【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県
【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県

詳しくは以下URL《ラー麺ずんどう屋 店舗情報》をご確認ください。
https://zundouya.com/shop

★新店舗も続々展開中!★
2025/2 OPEN【神奈川県】川崎銀座街店 / 神奈川県川崎市川崎区駅前本町8
2025/3  OPEN【東京都】羽田空港第1ターミナル店 / 東京都大田区羽田空港3-3-2
2025/4 OPEN【三重県】松坂店/三重県松阪市春日町1丁目193
2025/5 OPEN【愛知県】大府店/愛知県大府市柊山町3丁目391
2025/6 OPEN【広島県】広島矢野店/広島市安芸区矢野東1-1-31

勤務地(変更の範囲)
雇用後、全国の当社店舗への異動の可能性あり
※転勤のない地域限定正社員という働き方もございます。
 (給与・福利厚生変動有)

転勤の可能性
あり

給与
年収
288万円〜373.2万円

月給
24万円〜31.1万円

給与詳細
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~311,000円

<昇給有無>


・交通費規定支給(原則、全額支給)
・昇給(年2回※4月、10月)
・予算達成インセンティブ(年2回/平均40万円支給)※評価業績による
・残業手当
・深夜手当
・高収入

※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。
※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<年収例>
年収450万円:入社1年目スタッフ(月給27万5000円×12+残業代+インセンティブ)
年収500万円:入社2年目副店長(月給29万3000円×12+残業代+インセンティブ)
年収600万円:入社4年目店長 (月給36万円×12+残業代+インセンティブ)

待遇・福利厚生
賞与
なし

インセンティブ
あり

ストックオプション
指定しない

賞与等詳細
福利厚生
諸手当
■通勤手当:規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給
■残業手当:(1分単位で支給)
■深夜手当:(1分単位で支給)

福利厚生詳細
■寮社宅:社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
■社会保険:社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■マイカー通勤OK
■食事補助(店内全メニュー半額)
■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合)
■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり)
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度あり

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・入社後約3週間は、育成専門チームが育成プログラムに基づいて研修を行います。
・その後:店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを実地にて学習

休日
休日
シフト制

休日詳細
月21日出勤(月9~10日休み、シフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月21日出勤(月9~10日休み、シフト制)
【休日数】
30日の月:月9日
31日の月:月10日
有給休暇、春夏の連続5連休制度あり

受動喫煙
受動喫煙対策の有無
喫煙室あり

受動喫煙対策詳細
勤務中は電子タバコのみ可

応募条件
★未経験歓迎!アルバイト就業の経験しかない方も歓迎です★
店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します!★

歓迎条件
・飲食アルバイトのご経験
・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方
・「ラー麺ずんどう屋」で成長したいという気持ち

ライフアップジョブ

本求人はライラック株式会社 ライフアップジョブにて採用支援をしている求人です。

ご応募者様のご就業にむけて、当社担当がサポートさせて頂きますので、
ご興味のある方はまず弊社、お問い合わせご応募をお願い致します。

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