仕事内容
【仕事内容】
当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC 造・鉄骨造など、
さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
仕事は下記のステップです。
①訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。
②商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。
その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。
③契約
ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。
工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。
④社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。
工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。
⑤工事
現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。
工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。
また、お客様のフォローも行います。
⑥工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。
ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。
上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、
お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。
雇用形態
正社員（無期契約）
応募区分
中途
契約期間
試用期間
あり
試用期間詳細
6か月あり（試用期間中、労働条件に変更はありません）
勤務時間
10:00〜19:00
夜間勤務：なし
所定労働時間：7 時間、休憩 120 分
月平均残業時間
残業20時間以下
月平均残業時間詳細
20時間以下
勤務地
勤務地
茨城県, 栃木県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 山口県, 福岡県
勤務地詳細
※お住まいの地域やご希望に応じて配属先を決定します。（U・Iターン歓迎）
東京都：新宿区・荒川区・墨田区・立川市・八王子市の各支店
千葉県：千葉市・成田市の各支店
神奈川県：横浜市・川崎市の各支店
埼玉県：さいたま市大宮区・川口市の各支店
茨城県：守谷市の各支店
栃木県：小山市の各支店
山梨県：甲府市の各支店
静岡県：静岡市・浜松市・沼津市の各支店
愛知県：名古屋市の各支店
三重県：津市の各支店
京都府：京田辺市の支店
大阪府：大阪市浪速区・泉佐野市の各支店
兵庫県：神戸市・姫路市の支店
広島県：広島市の各支店
山口県：下関市の各支店
福岡県：福岡市の各支店
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務地（変更の範囲）
転勤の可能性
あり
給与
年収
396万円〜600万円
月給
33万円〜47万円
給与詳細
インセンティブ：あり
●昇給年 4 回（4 月、7 月、10 月、1 月）
※定額手当なし、みなし残業代あり
【年収モデル】
入社 1 年目／23 歳／450 万円
入社 4 年目／27 歳／800 万円
入社 9 年目／32 歳／1200 万円
入社18年目／41歳／2000万円
【入社 1 年目】
月給：33 万円〜43 万円＋インセンティブ（全国型総合職）
※入社から会社都合（人員不足地域優先）で全国配属可能な方
＜月給の内訳＞
・基本給：23 万円
・固定残業手当：月 20 時間分、7 万円。超過分は別途支給。
・評価手当3万円〜
【入社 2 年目】
・インセンティブの割合が大きい給与体系の「アクティブ給」と固定給比率の高い「バランス給」
の2つから自分の成長に合わせて選択できます。
待遇・福利厚生
賞与
あり
インセンティブ
指定しない
ストックオプション
指定しない
賞与等詳細
3回（6月、10月、2月）
福利厚生
諸手当
住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当
※会社都合にて下関・姫路・浜松・沼津・山梨・守谷・小山配属の場合、地域強化手当を支給 (20,000円 入社後2年間)
※会社都合にて静岡配属の場合、優秀エリア強化手当を支給 (40,000円 入社後2年間)
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、社員割引制度、資格取得制度
補足情報：・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・交通費支給（上限 5 万円／月）
・UI ターン時の引越初期費用負担制度（規定あり）
・住宅補助金制度（上限 1〜2 万円／月）（規定あり）
・家族手当（子 1 人につき 5000 円／月）（規定あり）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入社祝い金
※入社 6 ヶ月後に最大 100 万円の祝い金支給
・新入社員ご家族応援制度
※入社 6 ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈（規定あり）
・企業型確定拠出年金
・退職金制度（規定あり）
・定期健康診断
・制服貸与
・社用携帯貸与
・社用車貸与
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・忘年会、保養施設など
・契約賞（実績に応じて毎月支給）
・マネージャー報奨金
・チーム実績報奨金
・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給）
・チームリクルーティング制度
※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。
休日
休日
その他
休日詳細
休日：週休2日（土日以外）年間休日：120日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報：・完全週休 2 日制（月火）
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10 日〜勤続年数に応じて最大 20 日）
・産前産後・育児休暇
・スペシャルホリデー制度
1 ヵ月のうちで契約 2 件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度！
業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火の休みと併せて3 連休にすることも OK！
成果を収入面に反映するだけでなく、休みにも反映するのは、当社にとっても新たな取り組み。
頑張るごとにプライベートの充実も叶います！
＜受動喫煙対策＞
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
応募条件
【必要要件】
・学歴不問！
・未経験歓迎！！
【求める人物像】
・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方
・コミュニケーションに苦手意識がなく、人と接することが好きな方
・0 から頑張って営業スキルを身につけたい方
・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方
・「実力主義」「正当な評価」を望む方
・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方
Contents
本求人はライラック株式会社 ライフアップジョブにて採用支援をしている求人です。
ご応募者様のご就業にむけて、当社担当がサポートさせて頂きますので、
ご興味のある方はまず弊社、お問い合わせご応募をお願い致します。
J:ID：00064433-222
ライラック株式会社
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