仕事内容
～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～
■業務概要：
当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。
■業務詳細：
・人事制度改訂
・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進
・DI＆E施策の企画立案・推進
・働き方改革に関する企画立案・推進
※変更の範囲：会社が定める職種
雇用形態
正社員（無期契約）
応募区分
中途
契約期間
試用期間
あり
試用期間詳細
３ヶ月
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:45～17:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
月平均残業時間
残業30時間以下
月平均残業時間詳細
平均残業時間24.2時間（2022年度実績）
勤務地
勤務地
大阪府
勤務地詳細
本社
住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅
＜転勤＞
当面なし
将来場合によって転勤の可能性もございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務地（変更の範囲）
※変更の範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
転勤の可能性
当面なし
給与
年収
600万円〜760万円
月給
32.3万円〜40.6万円
給与詳細
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円～406,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
賞与
あり
インセンティブ
指定しない
ストックオプション
指定しない
賞与等詳細
年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月
福利厚生
社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
諸手当
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)
福利厚生詳細
■福利厚生制度
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有り）、各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、慶弔見舞金、罹災見舞金、車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）、 ワーク＆ライフサポート勤務、フォローアップ面談
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能
＜その他補足＞
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■各手当・制度補足
寮社宅 ：会社規定による
社会保険 ：各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度 ：企業型確定拠出年金制度あり
育休取得実績：有
■定年
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）
■副業
可
■教育制度・資格補助補足
新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、 ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）、共通研修
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等
休日
休日
土日休み
休日詳細
完全週休2日制（休日は土日祝日）
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時即付与※日数は入社月による
年間休日日数126日以上
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等
受動喫煙
受動喫煙対策の有無
禁煙, 喫煙室あり
受動喫煙対策詳細
屋内全面禁煙
応募条件
■必須要件：下記を全て満たす方
・人事制度企画の業務経験
・人事の制度導入や企画立案にチャレンジした経験
・経営／人事領域における学習意欲が高い方
歓迎条件
■歓迎条件：
・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有もしくはその知識を活用した業務経験
・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有
・人事コンサルティング会社との協働経験を有する
Contents
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