求人広告・インターンシップのながれ

FLOW求人広告・インターンシップのながれ

ライラックでは、求職者がアルバイトに採用された後も、より高い定着率を実現するための長期間のフォロー体制を整えます。
学校側・企業側の両方にフィードバックを行い、今後のアルバイト広告でより適合度の高いマッチングが可能となります。

弊社担当者が学校担当者様と打合せを実施。
求職者の有無や適性、条件などをヒアリングさせていただき、これをもとに弊社担当者が営業活動を実施します。

弊社HPや学校の掲示板などにアルバイト広告を掲載。お申し込みまでのアドバイスや面接・採用までのフォローもさせていただきます。

お互いの希望がマッチングできるように、採用後もアドバイスを行います。
実際にアルバイト採用が決まったら学校側・企業側の両方にフィードバックを行い、求職者や職場への理解がスムーズになるよう学校側・企業側共に引き続きサポートを実施いたします。

ライラックでは、業務体験型の長期インターンシップをセッティングします。
その間、求職者と求人を出している企業の両方をていねいにフォロー。
これにより、より適合度の高いマッチングが実現します。

弊社担当者と担当者様で打合せを実施。求職者（学生）の人数や適性、課題等をヒアリングさせていただき、これをもとに弊社担当者が企業と打合せしてインターンをセッティングします。

インターンの条件にマッチした方のうち、企業側の選考を通過した方はインターンに参加いただきます。

仕事ガイダンスと職場見学・業務体験をしっかり行い、期間中の達成目標を相互に確認。

実際の業務に従事することで、仕事の流れ、職場への理解、仕事の目的を通して働くことを学んでもらいます。

受け入れ企業と参加者の両方で振り返りを行います。これにより、貴重な学びとノウハウをフィードバックします。

お互いの希望がマッチングすれば社員としての雇用に移行となります。