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【NEW OPEN】FTGグループ新業態第2号店!A5黒毛和牛専門店で一緒に新たな歴史を創りませんか/株式会社FTG Company

仕事内容
職種 販売・サービス
職種内容
接客・販売


【仕事内容】
『和牛すき焼き そしじ 麻布十番店』の店舗キャストとして、ホール業務全般をお任せします。

具体的な業務内容
■ 接客・ホール業務(すき焼きの仕上げ、おもてなし)
■ お席での簡単な調理業務(A5和牛の取り扱い、卵や米の準備)
■ 店舗運営業務(売上管理、発注等)
■ スタッフ教育・指導
■ ブランド構築・運営への参画

必須・歓迎要件
必須要件
・特になし、未経験歓迎!

歓迎/尚可
・未経験歓迎!成長意欲のある方
・最高品質の素材・サービスに興味のある方
・新しいブランドを一緒に創り上げていきたい方
・将来的にマネジメントや経営に携わりたい方
・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方

勤務地
東京都

勤務地住所
東京都港区麻布十番1丁目5−29 麻布十番レジデンス 101
・都営大江戸線「麻布十番」から徒歩7分

喫煙環境
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無
無し

雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め有り
有期労働契約を更新する場合の基準:
■有期労働契約を更新する場合、契約の更新は6ヶ月単位で行う。
■更新は次により判断する。
・契約期間満了時の業務量  ・勤務成績、態度  ・能力  ・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況  ・その他
■更新の上限:原則として60歳を上限とする。ただし、特別に延長する場合がある。

契約期間に関する補足事項:
スキルやポテンシャル等に応じては、契約期間の定め無しで雇用契約を締結する

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
・スキルやポテンシャル等に応じて、試用期間含む入社後6ヶ月間は契約社員としてオファーする場合がございます。
・他、試用期間中の条件に変更なし

就業時間 10:00〜00:00
休憩時間 60分

時間外労働 有り
月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 350 万円〜550 万円
賃金制度
完全月給制

月給 262,671円〜443,040円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
180,021円〜185,000円
固定残業代
32,077円〜443,040円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
スキルやポテンシャル等に応じて、試用期間含む入社後6ヶ月間は契約社員としてオファーする場合がございます。

<無期雇用の場合>
■月給:24万3,369円〜38万2,978円(+深夜手当)
【月給の内訳】
・基本給:18万0,021円~18万5,000円
・月の定額手当:調整手当2万9,968円~10万4,008円
・固定残業手当:月22~45時間分(3万3,380円〜9万3,970円)※超過分は全額支給します

<有期雇用の場合>(初期6ヶ月、その後無期雇用に切り替え)
■月給:24万3,369円〜27万8,266円(+深夜手当)
【月給の内訳】
・基本給:17万7000円
・月の定額手当:調整手当 3万2,989円
・固定残業手当:月22~45時間分(3万3,380円〜6万8,277円)※超過分は全額支給します

※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
※22時以降の勤務が発生するため深夜手当が別途支給されます。

■賞与:決算賞与(業績により支給することがある)
■昇給:年1回

【各種手当】
・交通費支給(月5万円まで)
・家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)※諸条件あり

福利厚生
■随時昇格
■業績賞与
■決算ジャンボ宝くじ(会社の利益を決算月に還元! 1等30万円など商品を用意!)
■インセン制度
■副業OK
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備
■深夜手当
■配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント)
■親孝行手当(両親のため、社員の誕生日に1万円支給)
■家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)
■ふたご手当(双子が生まれた家庭に100万円を支給)
■新婚旅行手当(スタッフ同士の結婚で25万円)
■資格手当(衛生管理者、消防設備点検資格者等)
■独立支援制度
■慶弔金制度
■社員表彰制度
■社員旅行(希望制:セブ島、バリ島、万里の長城などに毎年5種類以上の中から選びます。)
■社員割引(メニューが30%引き!ハンバーグ、しょうが焼きなど、まかない無料)
■NIGIRI制度(自分で給与を決められる制度です)

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
■週休2日制(月8~10日休み)
(シフト制/土日の休みも柔軟に対応いたします!)
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨)
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育休(※取得実績あり)
■介護休暇

★連続休暇の取得も可

ライラック株式会社

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